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傳遞知識 傳承文化
發(fā)布時間:2017年09月20日

為提升企業(yè)內(nèi)訓質量,動態(tài)管理內(nèi)訓師隊伍,進一步提高內(nèi)訓師課程開發(fā)與授課能力,逐步完善內(nèi)部課程體系,914-15日,愛眾股份公司在五樓會議室組織開展了內(nèi)訓師能力提升第一階段培訓工作,參訓人員為總部職能部門、事業(yè)部、子分公司推薦的業(yè)務骨干、技術能手共25人。

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本次培訓分兩階段內(nèi)容,第一階段主要內(nèi)容為課程開發(fā)設計,學習如何邏輯化、結構化地撰寫教案;學習如何歸納總結、圖文并茂地制作PPT演示稿;學習如何設計課后作業(yè)、考試試題,做好課程評估;學習如何搜集資料,分析資料,形成自己獨特的觀點。此外,還學習了作為一名優(yōu)秀內(nèi)訓師的十大標準與六大天條,讓踏入教育事業(yè)的內(nèi)訓師們有了奮斗的標準。第一階段培訓結束后,所有參訓人員將根據(jù)申報的課題結合第一階段學習內(nèi)容進行二次開發(fā),形成課程開發(fā)成果。

第二階段主要內(nèi)容為課程成果展示及授課技巧、學習如何調動課堂氣氛、如何做好與學員的溝通等內(nèi)容。第二階段結束后,公司將根據(jù)評價標準評選出2017年度合格內(nèi)訓師及精品課程,并將精品課程歸入公司內(nèi)部課程體系。

公司組織此次培訓,旨在將內(nèi)部的知識、技術、技巧、方法、標準等沉淀下來,形成愛眾自己的資源,通過自己人培訓自己人的思路,有針對性地進行知識的傳遞、經(jīng)驗的傳承。

(愛眾股份公司 湯丹 文/圖)



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