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為全面提升公司信息系統應用水平，強化各業務板塊操作規范性，近日，由廣安愛眾股份公司培訓學校統籌組織的“信息系統專項培訓”順利展開。本次培訓除傳統的集中授課、現場指導等形式外，還創新采用了“以講促學”模式，直接由各子公司業務骨干、新入職員工等學員擔任講師，分享實操經驗，取得了一定成效。

“以講促學”培訓聚焦于企業日常運營中高頻使用的信息系統，覆蓋合同管理、IT系統操作、供應鏈協同、安全管理等多個核心模塊，總共分“三步走”，第一步是“學習”，由總部向子公司學員提供專業的講師團隊授課指導和課程資源支持，第二步是“練習”，由子公司組織授課學員強化預演練習，第三步是“以講促學”，由來自業務一線的學員作為講師進行授課，子公司分管領導和總部業務部門骨干參與做評委進行提問和把關授課質量。

在“合同管理系統操作”課程中，采用“授課+現場跟練+提問檢驗效果”的方式開展，威寧愛眾燃氣公司新入職員工譚舒糠的表現尤為突出。他以清晰的邏輯、流暢的操作逐步演示系統全流程，并重點剖析了常見易錯點和處理技巧。此外，他積極引導學員現場跟練，通過“講練結合”及時檢驗學習效果。課堂上互動頻繁，學員們在動手實踐中快速掌握了系統操作要領。

“讓一線員工教一線員工，不僅降低了學習門檻，也促進了各子公司之間的經驗交流。”威寧愛眾燃氣公司董事長王光明表示，“以講促學”既是培訓，也是練兵，授課員工通過備課授課進一步鞏固了自身技能，聽課員工則能更直觀地理解實際操作的流程和難點。”

接下來，“以講促學”的培訓模式將持續運用。同時，培訓學校將進一步優化“以講促學”的流程，并鼓勵更多員工積極參與到“以講促學”的活動中來，不斷提升全體員工的信息系統操作能力，為公司的數字化轉型和高質量發展提供有力的人才支持。

（培訓學校 余政龍 供稿）