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堅定信心、感恩奮進！廣安愛眾召開七屆第四次工會會員（職工）代表大會
發布時間：2026年02月28日2月28日，廣安愛眾召開七屆第四次工會會員（職工）代表大會，旨在總結經驗、凝聚共識、擘畫藍圖，團結動員廣大職工在新的一年里堅定信心、感恩奮進，奮力推動公司高質量發展。
大會審議通過了《2025年行政工作報告》《2025年工會工作報告》《2025年工會經費審查報告》，選舉了公司第八屆職工董事。
大會指出，要牢記“國企姓黨”，以黨的政治建設為引領，強化理論武裝，常態化開展集體研討、專題講座、知識競賽等活動，引導職工群眾聽黨話、跟黨走。助推文化建設，貫徹公司“愛國、愛民、愛家、愛學、愛美”五愛文化，進一步豐富文化體育活動，開展全員健身、全員讀書等活動，豐富職工精神文化生活，讓職工群眾保持健康的身體、樂觀的心理。幫助職工成長，定期開展崗位練兵、技能比武等活動，幫助職工熟練掌握業務知識，為公司向綜合能源服務商轉型提供人才支撐。提升工會管理水平，探索在新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式，為職工提供施展才華的平臺，充分發揮廣大職工創新創造能力。創新工作方式，豐富服務手段，不斷完善活動陣地，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，最大限度的把廣大職工組織到工會工作中來，為實現公司總體愿景凝聚最強大、最持久的力量。要用心用情服務，堅持把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，維護好職工的合法權益，把政策落到實處，讓職工感受到組織的溫暖。
大會強調，要緊盯全年目標任務，對照任務清單，推進項目建設、民生服務、降本增效、應收賬款回款等重點工作，實現一季度“開門紅”，為全年目標完成贏得主動、奠定基礎。有序推進“三重一防一守”5大工程、93項具體任務。搶抓政策機遇，持續加大投入、改進技術，建設標準化服務體系，扎實推進老舊小區改造、農網升級等水電氣基礎設施提質工程，破解供應瓶頸。做大做強愛眾虛擬電廠，加強配合，聚合更多資源建強虛擬電廠。不斷降本增效，過緊日子，嚴控非生產性支出，壓縮不必要開支，加強材料采儲的管控，持續降低水電氣損耗，不斷提升發展韌性。抓好安全工作，不斷健全橫向到邊、縱向到底、信息化支撐、全過程管控的安全管理體系，打通安全監管“最后一米”。
大會指出，要科學謀劃“十五五”發展藍圖，緊扣上級“十五五”規劃編制公司“十五五”規劃，推動“一穩二建三拓”戰略落地。穩傳統主業，提升服務質量和運營效率，鞏固市場優勢，確保傳統主業穩中有進、穩中有升。加快推進 “雙能源中心”建設，加大投入力度、完善布局規劃。拓寬新能源領域、新能源基地、新投資渠道，密切關注行業政策和市場趨勢，推動轉型發展，培育新的利潤增長點。
大會強調，星光不問趕路人，時光不負有心人。全體干部職工要心往一處想、勁往一處使，保持“策馬揚鞭”的氣勢和“馬不停蹄”的干勁，以此次職代會為新的起點，堅定信心、擔當作為，為全面完成2026年各項目標任務，實現公司“十五五”高質量發展良好開局而努力奮斗！
公司領導，總經理助理，總部及各子（分）公司部分中層管理人員、業務骨干、一線職工代表出席本次大會。